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こんにちは。ぺにくんです。本日は入店祝い金の闇についてです。男性の方はあまり見たことがないかもしれませんが、女性用求人にはよく「入店祝い金●●万円」や「最低保証●万円」「100％バック」などの言葉が並びます。私の記憶で最もすごいのが「入店祝い金80万円」というものがありました（笑）絶対嘘でしょ？と思うような内容ですよね。ではその中身を紐解いていきましょう！

【お金を得るには条件がある？？】

もちろん、勤務初日の朝にぽんっと80万円をもらえることはないでしょう。受け取るには様々な条件があります。「そんなもんでもらえるの？」というものから「実質だれももらえないじゃん」というものまで（笑）解説していきます！

【各種条件】

期間はお店によって1週間だったり1か月だったりしますが、条件はある程度パターンがあります。ちなみに数値は各お店によって異なりますのであくまで参考としてみてください。

●週5以上、1日6時間以上勤務➡祝い金を支払うには原資がなくてはならないですから、多く勤務してもらって稼いでもらう必要があります。そのために出勤量を満たしてもらう条件が付く場合があります。これだけでも満たせない人はいるのではないでしょうか。

●遅刻、早退、欠勤なし➡遅刻、早退、欠勤はお店としては最も困ることの１つです。売上に関わるだけでなく、予約していたお客様の信用を失うこともあります。常連さんの信用を失ってしまえば、その日の売上だけではなく、その方が今後来るかもしれなかった機会まで失いかねません。しかし一方で、女性にとっては肉体労働です。体調不良や生理などで、どうしても出勤が難しくなってしまうこともありますよね。この条件も意外と満たすのが大変です。

●クレーム０➡お客様からのクレームが０ということです。まれにクレーマーのようなお客様もいるのですが基本的には、きちんと接客していればクレームになるケースは多くありません。ただ、女性にとってはサービス外の要求をしてくるお客様もいますので、もし対処に自信がない場合は先にスタッフなどに対処法を聞いておきましょう。

●本指名10本以上返す（本指名率◎％）➡本指名を返す（本指名として戻ってくる）人数や率が決まっているパターンです。これはお渡しする金額が多いお店に多い条件だと思います。なかなか厳しい条件ですよね。

●写メ日記を出勤日に3回以上UPする➡こちらも「出勤時」のお店もあれば「毎日」のお店もあります。また、UPするタイミングも出勤時、退勤時や各接客後、などいろいろと条件があります。写メ日記は非常に大変ですが、集客につながりますし、お客様から「ダミーの子ではない」と思っていただける効果もあるので、これはやったほうが良いです。

以上、主な５つの条件を紹介しました。上記のすべて、またはいくつかの条件を提示されることが多いと思います。続いて支払われ方です。

【支払われ方】

続いて、祝い金の支払われ方です。勤務初日に全額払ってしまっては、次の日からバックレられてしまいます。そのため、様々な支払われ方が採用されています。

◆初日から分割で◎円ずつ➡毎日毎日、分割で支払われるパターンです。その場合、上記条件を満たしているかを1日ごとに判断されることとなります。例えば、今日、たまたま体調が悪くて早退したなどがあった、写メ日記を既定の数投稿していなかった、などがあるとその日分が支払われない、ということです。

◆10勤務後に半分、20勤務後に半分お支払い➡こちらもバックレ防止です。10勤務ごとに条件の達成具合を見られます。

◆初日から10勤務は半分を分割、11勤務目に本指名条件達成で半分お支払い➡これは条件が厳しいときに採用されることがあります。モチベーションをさげずに支払いも最小限にする方法です。

◆1か月後、条件達成で支給➡最も厳しい条件です。1か月間条件達成のために気が抜けません。

といった感じで4パターンの支払い方法を紹介しました。

【なぜ入店祝い金があるのか？】

風俗店やメンズエステ店は働く女性がいなければ成り立ちません。さらに言えば接客技術や会話の技術、サービス技術があればお客様をリピートさせることもできます。そのため、まずは多くの女性に応募してもらう必要があります。そしてレギュラー出勤するようになる、業界用語で「定着」させることが重要となります。そのために祝い金を設定し、小出しに支払うのです。

というものが「入店祝い金」の裏側です。もし、勤務先を探している女性が読んでいましたら、入店祝い金目当てでお店を選ぶのは絶対にやめましょう。それ以外のお店のコンセプトに合っているか、自分の目標の稼ぎに見合うか、雰囲気が合うか、なども含めて選択するようにしましょう。

ということで今日は入店祝い金について解説しました。皆さんによきエステライフを！